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次の目標は、社内で親子イベント!

webデザイナー、コーダー
秋山泰子

女性が働きやすい
職場なんです!

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次の目標は、社内で親子イベント!

クルクル回してね

webデザイナー、コーダー
秋山泰子

常駐後のサポートに驚き
現在はクライアント先に常駐して、銀行で使用する社内Webマニュアルを制作しています。正直に言えば、当初はクライアントへの常駐は不安でした。ですが、実際にはしっかりと事前説明を受けられること、また複数人のチームで常駐することもあり、今では特に問題なく働いています。また、常駐先の選定には各社員のスキルはもちろん、一人ひとりの向き不向きまで考慮した上で決めてもらえるのも嬉しいですね。他にも、常駐後は営業さんが定期的にミーティングに来ていただき、「何か困ったことはありませんか?」と親身になってサポートしてくれます。これは前職ではなかなか無かったので驚きました(笑)

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学び合う雰囲気が特長です
定期的に社内勉強会が開催されています。最近は特にゲーム関係の勉強会が多いですね。他にもオンライン学習サービスを好きなだけ受講できる制度があるので、よく利用させてもらっています。
もっと、女性が働きやすい環境へ
もっと、女性が
働きやすい環境へ
女性社員のキャリア推進や交流を目的とする「JULIA◇Project」(ジュリア・プロジェクト)に運営委員として活動しています。3ヶ月に1回ほど、交流会などのイベントを実施しており、特に先日の浴衣着付け教室は非常に盛り上がりました。現在は育休制度を使っている社員や、お子様のいる社員を対象にした親子イベントができたらと企画を進めています。やはりIT系企業は女性社員比率が少なく、エクストリームでも現在3割ほどですが、女性社員が働きやすい環境づくりには、企業として積極的に取り組んでいますよ。
社長との距離も近い!
第一印象は、すごく陽気な方だなと(笑)会社の交流会などのイベントでも、ふらりと隣の席に座られて「最近どう?」と声をかけていただき、とても驚きました。先ほどの常駐先の選定の話とも共通しますが、社員を1人のタレントとして見てくれているのだな、と感じますね。

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